Отправлено: 04.12.07 01:18. Заголовок: Кадры решают всё

Прежде всего открывать двери не тем, кто громче стучит, а тем кто более достоин, т.е. более активно различать добро и зло. Вороватых горлопанов задвигать, а кто по духу хороший человек, тех двигать вперёд. Надо понимать, что полномочия, возможности, права следует давать лучшим, а не тем, кто красивее напоёт на ушко.

 Отправлено: 18.12.07 16:31. Заголовок: Воистину! В тему В ..

Воистину!
В тему В России – острейший кадровый дефицит практически во всех сферах деятельности, не приносящих быстрых денег

 Отправлено: 18.12.07 17:37. Заголовок: Re:

Да не дефицит кадров, а дефицит здоровой начальственной инициативы по подбору и продвижению кадров.
Не может человек в обычной ситуации сам себя сделать начальником чего-то, если он не преступник-придурок. Мы живём не в анархии, где личная инициатива решает всё, а в структурированном, институционализированном обществе. Вот и "дефицит кадров". Сталин серьёзно занимался кадрами, Путин наверху пытается.

 Отправлено: 18.12.07 19:32. Заголовок: Ivan пишет: Да не д..

Ivan пишет:

цитата:

Да не дефицит кадров, а дефицит здоровой начальственной инициативы по подбору и продвижению кадров.

Ну да, если большинство наших "начальников", если не все вообще, такие же как этот Фурсенко

цитата:

Поразительно откровенно высказывание министра образования и науки Андрея Фурсенко, который, выступая перед участниками движения «Наши» на озере Селигер, говорил, что главное – «взрастить потребителя, который сможет правильно использовать достижения и технологии, придуманные другими» («ЛГ» 8–14.07.07). При таких взглядах крупного деятеля неудивительно, что тема разумной организации труда (и рынка труда в частности) выпала из общественного сознания, а само слово «труд» вошло в разряд архаизмов.

то, как говорил проф. Преображенский из "Собачьего сердца", "пропал Калабуховский дом".